“鲇鱼效应”源自挪威渔民的哺养教导。他们发现，若在运载沙丁鱼的鱼舱中放入几条鲇鱼万宁家具维修|万宁家具维修电话|万宁家具维修公司--万宁家具维修网，沙丁鱼会因受到胁制而保握活跃，从而减少物化率。自后，这一表象被推活动一种贬责学观念，用来描摹通过引入竞争或压力，激勉团队或个体的活力和效果。 蒙二信息科技 在当代企业贬责中，“鲇鱼效应”常被用于激励职工。企业通过引入外来东说念主才或支持竞争机制，阻拦原有的惰性，促使职工积极特等。举例，一些公司会依期引进外部优秀东说念主才，或建设绩效侦察轨制，以此激

“鲶鱼效应”源于渔业中的一种气候：当沙丁鱼在输送经由中容易因缺氧而逝世时，渔民会放入几条鲶鱼，以刺激沙丁鱼保合手活跃，从而擢升存活率。这一当然气候被现实为一种管千里着舒缓慧，用以比方通过引入外部竞争或压力，引发团队成员的积极性与创造力。 在团队惩处中，鲶鱼效应强调的是“阻挡竞争”与“动态激励”。一个恒久隆重、枯竭挑战的团队，容易堕入惰性，失去更正能源。而应时引入“鲶鱼”，即具有竞争力的成员或新的惩处机制，好像冲突千里闷，促使团队成员握住超越。 但需要注释的是，“鲶鱼”并非单纯的“搅局者”，而是